TYÖYMPÄRISTÖKEHITTÄMINEN
Autamme määrittämään, millainen työympäristö tukee työtänne parhaiten — ja valmennamme henkilöstön muutokseen.
TOIMIVA TYÖYMPÄRISTÖ SYNTYY YMMÄRRYKSESTÄ
Työympäristökehittäminen ja työympäristösuunnittelu ovat osa toimivan työympäristön toteuttamista. Työympäristön muutos vaatii usein muutosta myös työkulttuurissa ja työn tekemisen tavoissa.
Kehittämisen avulla selvitämme työyhteisön tarpeet, haasteet ja tavoitteet sekä autamme muutoksesta vastaavia tavoitteiden saavuttamisessa. Laajuus voi vaihdella yksittäisestä johdon työpajasta koko henkilökunnan opastamiseen uusien tilojen käyttöön.
VALMET
KEHITTÄMISPROJEKTEJA
MTV
MTV:n Pöllölaakso löysi uuden kotinsa Vallilan Konepajan urbaanista ympäristöstä
TRIMBLE SOLUTIONS
Pääkonttorin modernit monitoimitilat Espoossa
KELA MALMI
Monitilaympäristö Kelan kasvavalle henkilöstölle
TELIA FINLAND TRIPLA
Vaikuttava pääkonttori uudessa Triplan Workery -toimistokonaisuudessa
VEHO
Pääkonttorin uudet tilat HOTT-talossa Vantaalla
FIM
Varainhoitajat innovaatiohubin naapureina
ROBERT BOSCH
Näyttävä showroom ja joustavat työtilat kansainväliselle brändille
CINIA
Tietoliikenteen historia morseaakkosista digitaalisuuteen visualisoitiin Cinian pääkonttorissa
ESIMERKKEJÄ TYÖYMPÄRISTÖKEHITTÄMISEN PALVELUISTAMME
TYÖYMPÄRISTÖKYSELY
Tunnistamme kyselyn avulla työyhteisön työskentelyyn liittyvät erityispiirteet suunnittelun lähtötiedoiksi.
KEHITTÄMISEN TYÖPAJAT
Selvitämme työpajojen avulla, miten nykyiset toimitilat saataisiin paremmin palvelemaan työyhteisöä.
VALMENNUS MUUTOKSEEN
Valmennamme henkilöstön kohtaamaan tilamuutoksen mukanaan tuomat vaikutukset työn tekemisen tapoihin.
VIESTINTÄ
Tuemme esihenkilöitä ja sisäistä viestintää toimitilamuutoksessa ja viestinnän aikataulutuksessa.
HENKILÖSTÖN OSALLISTAMINEN
Osallistamme henkilöstön suunnitteluun ja tutkimme uusia työskentelymalleja — esimerkiksi rakentamalla pilottitoimiston asiakkaan tiloihin. Samalla muutosvastarinta vähenee.
SUUNNITTELUPROSESSI
01
KARTOITUS
Tutustumme toimintaanne, tiloihinne ja tavoitteisiinne. Kuuntelemme käyttäjiä.
02
KONSEPTI
Luonnostelemme tilaohjelman ja konseptin, joka vastaa työn todellisia tarpeita.
03
SUUNNITTELU
Tarkennamme ratkaisut pohjista materiaaleihin, kalusteisiin ja valaistukseen.
04
TOTEUTUS
Ohjaamme toteutusta ja valmennamme henkilöstön uuteen ympäristöön.
AVAIN PAREMPAAN TUOTTAVUUTEEN
Työympäristön kehittäminen lisää työntekijöiden tehokkuutta ja hyvinvointia.
Osallistava suunnittelu ja jatkuva palaute ovat keskeisiä tekijöitä kehitystyössä.
Muutosten tulisi perustua tutkittuun tietoon, jotta ne palvelevat sekä työntekijöitä että liiketoimintaa.
MITÄ ASIAKKAAMME SANOVAT
Asiakaspalautteen paikka — asiakas toimittaa 3–4 palautetta, jotka nostetaan tähän. Nimi Sukunimi Titteli, Yritys Asiakaspalautteen paikka — asiakas toimittaa 3–4 palautetta, jotka nostetaan tähän. Nimi Sukunimi Titteli, Yritys Asiakaspalautteen paikka — asiakas toimittaa 3–4 palautetta, jotka nostetaan tähän. Nimi Sukunimi Titteli, Yritys
USEIN KYSYTYT KYSYMYKSET
ALOITA PROJEKTI
Olipa kyseessä uusi toimitila, ravintolakonsepti tai saneeraushanke. Kerro lisää, niin pohditaan yhdessä paras tapa edetä.
© 2026 Sisustusarkkitehtitoimisto Gullstén & Inkinen Oy.
© Gi-test